demanda laboral

El acoso laboral supone la intromisión por parte de otros empleados en el bienestar laboral de un tercero o terceros. En este sentido, el mobing laboral, como también se conoce, afecta a personas de toda clase y condición en el colectivo empresarial de nuestro país. Hay veces en las que las razones son de tipo personal, pero en otras tiene que ver con la propia dinámica de trabajo. Tal como sostendría cualquier abogado de acoso laboral, solo cabe una actuación por tu parte que pueda mejorar el ambiente del que disfrutas en tu lugar de trabajo. Se trata de interponer una demanda laboral … [Leer más...] acerca deAcoso Laboral